Actualidad

Derecho Laboral

Nuestro bufete de abogados ofrece servicios de consultoría legal en línea, brindando asesoramiento experto y soluciones personalizadas para satisfacer tus necesidades

TSJ Cataluña declara improcedente despido tras reincorporación baja laboral
El TSJ de Cataluña declara improcedentes dos despidos tras la reincorporación por baja médica
Mucho cuidado con los despidos tras la reincorporación de un trabajador una vez finalizada su baja laboral:...
Leer más
Reducir incentivos empresa enfermedad conciliacion discriminacion
El Supremo confirma que la empresa no puede reducir incentivos en caso de ausencia por enfermedad o conciliación
El legislador lleva años diseñando políticas dirigidas a garantizar la igualdad de trato en la empresa...
Leer más
Es discriminatorio recortar bonus durante baja médica
Bonus y baja médica: ¿es discriminatorio recortar este incentivo durante una incapacidad laboral
Uno de los casos de duda más frecuente entre las empresas que trabajan con incentivos salariales como...
Leer más
Cómo adaptar política salarial transparencia retributiva
¿Cómo adaptar la política salarial de tu empresa a las nuevas exigencias de transparencia retributiva?
El pasado 7 de junio se cumplió el plazo para la transposición de la Directiva europea 2023/970, de transparencia...
Leer más
TSJ Cataluña discriminación igual trabajo distinto idioma salario
Igualdad retributiva: el TSJ de Cataluña confirma que es discriminatorio pagar distinto solo por razón del idioma del empleado
¿Es discriminatorio abonar un salario distinto a trabajadores que hacen exactamente lo mismo solo debido...
Leer más
Transparencia salarial nueva obligación empresas
La transparencia retributiva: una nueva obligación para las empresas
El número de obligaciones que pesan sobre las empresas, especialmente sobre las de gran tamaño, no deja...
Leer más
doctrina varón discriminado aplicada a una mujer abono complemento
El TSJ de Canarias aplica a una mujer la doctrina del ‘varón discriminado’ para abonarle un complemento
Los tribunales adoptan poco a poco criterios que tienen en cuenta cada vez en mayor medida la perspectiva...
Leer más
Supremo pone coto uso conciliación laboral escudo despido
El Supremo pone coto al uso de la conciliación laboral como 'escudo' para evitar el despido
Utilizar la conciliación laboral como ‘escudo’ para evitar un despido es una práctica que,...
Leer más
novedades laborales seguridad social 2026
Estas son las novedades laborales y en Seguridad Social para 2026
Por Laura Hernando Cañete, abogada en Kernel Legal. Este año 2026, trae consigo algunas novedades legislativas...
Leer más
Reforma de la indemnización por despido improcedente claves
El Gobierno planea una reforma de la indemnización por despido improcedente
Mucho se ha hablado sobre la indemnización por despido improcedente en España y sus límites: existe amplia...
Leer más
1 2 9
Scroll al inicio