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¿Es posible rebajar la categoría laboral sin acuerdo con el trabajador?
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Preferentes: una sentencia condena a la banca por daños morales
Los años de crisis han provocado un auténtico boom de sentencias relacionadas con productos financieros...
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¿Qué son las sociedades offshore?
La polémica desatada tras darse a conocer los llamados ‘Papeles de Panamá’ ha llevado a ciudadanos y...
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Extinción y suspensión de la patria potestad; diferencias y consecuencias
En el presente artículo debemos esclarecer y definir qué es la patria potestad y las diferencias que...
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Nulidad de cláusulas suelo: ¿Qué diferencias hay entre consumidores y profesionales?
Los años de crisis han traído de la mano una dilatadísima jurisprudencia sobre nulidad de cláusulas suelo,...
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Uber, competencia desleal y economía colaborativa
El mundo del consumo está cambiando, y más a raíz de la crisis y la escasez de recursos y de liquidez...
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¿Quiere hacer un ERE en su empresa? No olvide consignar los salarios
Si tiene una empresa y se está planteando llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o...
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Compliance: nuevas reglas para evitar el abuso de mercado
Llegan nuevos tiempos para las empresas cotizadas… y el nuevo marco legal en el que tendrán que desenvolverse...
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El Supremo niega que se pueda despedir a un empleado por estar imputado en una causa penal
Está claro que contar con un trabajador imputado en una causa penal no es el sueño de ningún empresario,...
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El Constitucional analiza si es legal grabar a los empleados en el trabajo sin informarles
Las cámaras de videovigilancia han servido a los empresarios desde hace años para detectar robos, ausencias...
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