Mucho se ha hablado acerca de qué mayoría es necesaria para que las comunidades de propietarios prohiban la actividad de alquiler vacacional en los inmuebles que formen parte de ella, y los jueces han estado divididos hasta el pronunciamiento del Tribunal Supremo que hoy comentamos...
Sin duda uno de los grandes retos para las empresas en pleno siglo XXI es protegerse frente a posibles ciberdelitos. Toda precaución es poca para evitar ataques que pueda suponer un daño económico y reputacional para cualquier negocio, especialmente teniendo en cuenta que, una vez...
El control de cláusulas abusivas bancarias se ha convertido en una de las áreas legales más relevantes en nuestro despacho, precisamente por la proliferación de contratos bancarios y puntos concretos dentro de ellos de dudosa legalidad. Por eso es de gran utilidad la reciente sentencia...
En los últimos años hemos visto como proliferan sentencias en las que se fija una pensión de alimentos del 10 % en favor de los hijos en aquellos casos en que el progenitor alimentante, habitualmente del padre, es declarado en rebeldía, sin que se conozca...
La Ley de Familias, de la que tanto se habló durante el pasado 2023 (y que finalmente no llego a ver la luz), ha vuelto a los medios de comunicación tras anunciarse que su tramitación se retomará para ver la luz en los próximos meses....
Hoy comentamos una interesante sentencia dictada por la Audiencia Nacional que sin duda tendrá repercusiones económicas para las empresas en toda España. En ella se reconoce el carácter retribuíble del nuevo permiso por fuerza mayor que recoge la última reforma laboral, independientemente de que no...
Hoy comentamos una reciente sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que puede traer de la mano importantes cambios en la configuración y comercialización de los productos de préstamo concedidos por entidades bancarias y otras empresas en España, así como...
Los casos de acoso sexual o de cualquier otro tipo cometidos en el marco de la empresa son sin duda un mal que es importante paliar, especialmente en tiempos en que resulta obligatorio contar con canales de denuncia y protocolos de actuación destinados precisamente a...
Mucho cuidado con no respetar las medidas de conciliación que recoge el Estatuto de los Trabajadores (ET). Vivimos tiempos de cambios legislativos en los que se ahonda cada vez más en el reconocimiento de situaciones que dan derecho a disfrutar de permisos, reducciones de jornada...
Cada vez se habla más acerca de salud mental en la empresa, y esto es buena noticia. Aunque no es ninguna novedad que unas condiciones de trabajo estresantes o desagradables (así como situaciones de acoso y similares) pueden desembocar en problemas como crisis de ansiedad...
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