Claves de la Ley de Familias 2024: novedades y plazos

28 Feb Claves de la Ley de Familias 2024: novedades y plazos

La Ley de Familias, de la que tanto se habló durante el pasado 2023 (y que finalmente no llego a ver la luz), ha vuelto a los medios de comunicación tras anunciarse que su tramitación se retomará para ver la luz en los próximos meses. El Consejo de Ministros aprobó hace pocos días el Proyecto de Ley de Familia 2024 utilizando casi íntegramente el texto presentado en el pasado, con algunas modificaciones de calado que veremos a continuación. Si todo va bien, podremos asistir a su entrada en vigor durante este año.  

Para que lo sepas todo sobre esta importante norma, repasamos sus puntos más importantes y los nuevos derechos que reconoce. Si necesitas ayuda en cualquier asunto legal relacionado con prestaciones públicas, Derecho de Familia… ponte en contacto con nuestro equipo de abogados en Barcelona y Girona.

Claves de la Ley de Familias 2024

El Proyecto de Ley de Familias contiene todo un abanico de medidas diseñadas para ampliar la protección social a las familias y el apoyo a la crianza, así como para avanzar en el derecho a la conciliación. Otro de sus pilares es el pleno reconocimiento jurídico de los distintos tipos de familia, así como una mayor protección de los niños, niñas y adolescentes.

Además, la búsqueda de la igualdad en la crianza aspecto clave que impregna toda esta norma. En palabras del ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, ”los datos nos dicen que las mujeres siguen asumiendo como propias la mayor parte de las tareas vinculadas al cuidado de la vida”. Ese es el motivo por el que la Ley de Familias pone el acento en la necesidad de reducir esta brecha de género. 

Toma nota de cuáles son las claves de la Ley de Familias 2024 y sus principales medidas:

• Permiso por maternidad y paternidad. Una de las claves de la Ley de Familias consiste en la ampliación de 16 a 20 semanas de la baja por nacimiento. Esta medida incluye la posibilidad de flexibilizar las nuevas cuatro semanas de permiso con un trabajo a tiempo parcial.
• Baja por adelantado para el progenitor no gestante. La Ley también prevé permitir que el padre o la madre no gestante anticipe su permiso de 16 semanas para atender y acompañar a la persona embarazada. En concreto, se podrá adelantar la fecha de baja hasta 10 días antes de la fecha prevista de parto.
• Prestación por crianza. La Ley sigue reconociendo la prestación por crianza de 100 euros mensuales para determinados colectivos de mujeres con respecto a hijos e hijas de 0 a 3 años, pero es posible que esta ayuda se extienda hasta los 6 años.
• Protección a las familias monoparentales. Las familias con una sola persona progenitora (8 de cada 10 son mujeres) dispondrán de un título de acreditación oficial de familia monoparental. Este título dará acceso preferente a distintos servicios públicos. También permitirá a sus beneficiarios disfrutar de 16 semanas de educación infantil gratuitas dentro de los primeros 24 meses de vida del hijo. 
• Hacia un nuevo concepto de familia numerosa. Se equipararán, tal y como ya preveía el Anteproyecto presentado en 2023, los derechos de las familias monoparentales con dos hijos a los de las familias numerosas. Además, se sustituye el término de ‘familias numerosas’ por el de ‘familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza’ para abrir este concepto y hacerlo más inclusivo.
• Familias numerosas de categoría especial. Se reconocerán como familias numerosas de categoría especial todas aquellas con 4 o más hijos (antes reconocidas a partir de cinco) o con 3 en caso de parto múltiple (antes a partir de los 4). Se reducen también a 3 cuando sus ingresos anuales, divididos por el número especial de sus miembros, no superen el 150 % del IPREM vigente. 
• Familia numerosa en caso de divorcio o separación. En caso de separación o divorcio con custodia compartida, el título de familia numerosa lo podrán ostentar ambos progenitores, de forma que ambos progenitores podrán acogerse a sus beneficios.
• Parejas de hecho. Las parejas de hecho tendrán derecho a pensión de viudedad de forma similar a las parejas unidas en matrimonio. También tendrán derecho al complemento a mínimos de las pensiones y estarán en el acceso al Fondo de Garantía de Pago de Alimentos para los hijos a cargo en caso de disolución de la pareja. Por otro lado, se creará un Registro Estatal de Parejas de Hecho centralizado para las parejas registradas a nivel autonómico.

¿Cuándo entrará en vigor la Ley de Familias 2024?

Todavía no existe una fecha clara para la entrada en vigor de la Ley de Familias 2024, ya que es necesario su trámite parlamentario. Éste se desarrollará por la vía de urgencia y se espera que este proceso toque a su fin en la primera mitad del año o, como mucho, durante los meses de verano.

A lo largo de este proceso es posible que la norma sufra modificaciones, a raíz de su debate en el Parlamento.

Si necesitas ayuda en cualquier asunto relacionado con Derecho de Familia o con algún trámite administrativo o prestación pública, ponte en contacto con nuestro equipo de abogados en Barcelona y Girona.