Hoy comentamos una interesante sentencia en materia de Derecho Laboral y despido disciplinario por faltas al trabajo y que nos ayuda a esclarecer qué expresiones por parte de la empresa pueden considerarse signo de tolerancia hacia ciertas prácticas no autorizadas por parte de sus empleados. En este...
Una de las áreas que más sentencias interesantes nos regala en materia de Derecho laboral y privacidad es la relativa a qué comunicaciones puede (y cuáles no) revisar el empresario de cara a comprobar si sus trabajadores cumplen con sus obligaciones en el trabajo, sin...
Conciliación y cuidado de familiares e hijos, así como teletrabajo, son conceptos que han llegado a nuestras vidas para quedarse, y las empresas más avanzadas en gestión de recursos humanos tienen claro que la estrategia de 'calentar silla' y exigir jornadas maratonianas a sus empleados no...
La situación provocada por la pandemia por coronavirus ha traído de la mano algún que otro efecto colateral en clave positiva. Es el caso del impulso del teletrabajo en España, una posibilidad que ya existía y que se encontraba regulada a nivel normativo desde hace pocos...
La lactancia y la posibilidad de obtener una prestación por riesgo durante su transcurso han sido objeto de una importantísima sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias que hoy compartimos con nuestros lectores. Y decimos importantísima porque en ella se analiza...
Hoy analizamos una reciente sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña relacionada con subcontratas y salarios que trae buenas noticias para los trabajadores bajo estas condiciones de empleo: en ella se fija que los trabajadores subcontratados tienen derecho a percibir el...
Hoy comentamos un caso cada vez más frecuente en las reclamaciones de nuestros clientes a la Seguridad Social: la incapacidad por fibromialgia. Esta enfermedad, que consiste en un trastorno que causa dolores musculares y fatiga, puede considerarse incapacitante -también incapacidad absoluta-, y así lo reconocen...
Atravesar un despido -ya sea un despido disciplinario; un despido por causas económicas económicas, técnicas u organizativas; o cualquier otra modalidad- es una de las situaciones más desagradables con las que podemos encontrarnos en nuestra vida profesional. Un momento en el que, además, es importante...
No es la primera vez que hablamos en nuestro blog del derecho a la desconexión laboral y cómo se configura en otros países, pero sí es la primera vez que lo hacemos una vez entrada en vigor la normativa que convierte este derecho en una...
Hoy en nuestro blog comentamos una reciente e interesante sentencia en materia de Derecho Laboral, en la que se plantea una cuestión clave en relación con los requisitos del acoso laboral: ¿Existe sólo cuando procede de un superior, o es posible que se de por parte de...
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